崗位職責(zé)：

薪資:16000-20000/月

崗位職責(zé)： 
1、負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、重要產(chǎn)品技術(shù)改進和產(chǎn)品升級工作，滿足汽車、通訊、新能源、芯片、人工智能等不同行業(yè)的需求;
2、精準把控客戶需求,解決技術(shù)難題,完成材料研發(fā); 
3、項目管理:制定并執(zhí)行研發(fā)項目計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按時完成；撰寫項目相關(guān)報告和文件，做好文件管理工作;完成相關(guān)文獻資料查閱和專利撰寫; 
4、技術(shù)支持與問題解決：為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題；協(xié)助銷售團隊為客戶提供技術(shù)咨詢和解決方案。
5、技術(shù)創(chuàng)新和行業(yè)跟蹤：跟蹤功能性復(fù)合材料領(lǐng)域的最新動態(tài)，如AI+高分子材料等，開展前沿技術(shù)研究，探索新的材料體系和應(yīng)用方向。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷,高分子或材料化工等相關(guān)專業(yè)，英語6級，以第一作者發(fā)表SCI論文至少一篇以上。
2、掌握高分子材料基礎(chǔ)理論知識, SEM、 FTIR、 DSC、TGA等設(shè)備操作與分析方法; 
3、熱愛科研,有極強的創(chuàng)新精神,抗挫折能力強，溝通表達能力強，有長期擔任學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先; 
4、邏輯思維強，有極強的目標感及責(zé)任感。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~

聯(lián)系方式：南先生（13817881876）

座機電話：021-68256770

投遞郵箱：[email protected]

崗位職責(zé)：

（薪資:12000-18000/月）

1、檢測技術(shù)的標準化，新的檢測方法和設(shè)備的引入及執(zhí)行；

2、負責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品質(zhì)量，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和控制；

3、負責(zé)實驗室管理體系正常運行。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、碩士學(xué)歷；

2、熟練使用OFFICE，較強的數(shù)據(jù)分析能力；

3、具備良好的質(zhì)量意識，有目標感，執(zhí)行力強。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責(zé)：

（薪資:10000-15000/月）

1、協(xié)助研發(fā)工程師做材料檢測實驗，為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持；

2、管理實驗室的檢測設(shè)備，負責(zé)新的檢測方法和設(shè)備的引入；

3、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理及分析并形成報告，成為高分子材料及復(fù)合材料宏觀性能及微觀結(jié)構(gòu)的分析測試專家。

任職要求：

1、985、211本科及以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)；

2、嚴謹認真，主動性強，極強的目標感和責(zé)任感;

3、性格開朗、善于溝通，表達能力強。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責(zé)：

（薪資:10000-15000/月）

1、負責(zé)公司質(zhì)量體系的策劃和實施，體系文件的下發(fā)、執(zhí)行、監(jiān)督、持續(xù)改進；

2、負責(zé)公司內(nèi)審、外審、新的管理體系的引入和執(zhí)行。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、有較強的學(xué)習(xí)能力、判斷力和執(zhí)行力；

3、善于與人溝通交流，較強的表達能力；

4、有較強文字編輯能力，熟練使用辦公軟件。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責(zé)：

（薪資:12000-18000/月）

1、負責(zé)公司新產(chǎn)品顏色研發(fā)，特殊效果開發(fā)，配色管理以及新測試方法的引進；

2、準確把握客戶對材料的要求，與各方溝通協(xié)調(diào)，做好項目管理工作；

3、文獻閱讀匯報及其他技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、極強的色彩敏感度，審美能力強，對顏色研發(fā)有興趣；

3、具備科研創(chuàng)新精神，邏輯思維強，有極強的目標感。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責(zé)：

（薪資:11000-18000/月）

1、基于環(huán)境、原材料、機臺的變化優(yōu)化生產(chǎn)工藝，調(diào)試設(shè)備，解決生產(chǎn)中的工藝問題；

2、優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì)，制定和完善生產(chǎn)工藝和相關(guān)規(guī)范。

任職要求：

1、男性優(yōu)先，碩士學(xué)歷，化工或者機械相關(guān)專業(yè)；

2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，思路清晰，做事嚴謹。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責(zé)：

（薪資:10000-15000/月）

1、負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

2、協(xié)助QE工程師建立檢測標準，進行材料的宏觀、微觀、功能性實驗檢測；

3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷，男生優(yōu)先；

2、較強數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決；

3、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹細致。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責(zé)：

（薪資:10000-15000/月）

1、負責(zé)新材料、新供應(yīng)商的開發(fā)和管理，高效學(xué)習(xí)新設(shè)備和新材料的特性；

2、市場情報收集和分析，設(shè)備和原材料采購價格談判、采購過程監(jiān)控和到貨管理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力；

3、極強的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
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崗位職責(zé)：

（薪資:10000-13000/月+業(yè)績提成）

崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)和維護：負責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理維護和開發(fā)汽車行業(yè)、通訊行業(yè)的新老客戶,積極開拓公司面向未來進行重點布局的新能源行業(yè)、芯片行業(yè)及人工智能行業(yè)（低軌衛(wèi)星、人形機器人、飛行汽車）
2、溝通與服務(wù)：洞悉客戶本質(zhì)需求，與主機廠、下游零部件公司的設(shè)計工程師、研發(fā)工程師、質(zhì)量工程師、采購工程師建立技術(shù)導(dǎo)向型的交流關(guān)系，為客戶提供量身定做的技術(shù)解決方案，幫助客戶建立競爭優(yōu)勢。同時，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，為客戶提供高效服務(wù)。
3、產(chǎn)品推廣：將現(xiàn)有產(chǎn)品推廣到新應(yīng)用領(lǐng)域擴大銷量，將新產(chǎn)品推廣到現(xiàn)有領(lǐng)域和新領(lǐng)域提高利潤。
4、市場信息搜集：針對國外化工巨頭等競爭對手去收集高端市場的信息，識別并挖掘商業(yè)機會。
5、銷售目標：根據(jù)公司戰(zhàn)略訂立銷售目標，制定并實施行動計劃，達成銷售目標，協(xié)助公司在多個細分市場成為隱形冠軍。

任職要求：

崗位要求： 
1、碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)或高分子材料等相關(guān)專業(yè),英語口語熟練優(yōu)先，有駕照優(yōu)先。 
2、學(xué)生期間有長期擔任學(xué)生干部的經(jīng)歷，主動進攻能力強，能打破定式思維，具有“一切皆有可能”的思維方式
3、具有和國外化工巨頭正面PK的勇氣和辦法
4、熱愛工業(yè)品銷售，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，有整合資源的能力，接受高強度出差

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~

聯(lián)系方式：南先生（13817881876）

座機電話：021-68256770

崗位職責(zé)：

（薪資:13000-18000/月）

1、有效傳遞領(lǐng)導(dǎo)要求，執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實際出現(xiàn)的問題；

2、輔助領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理、團隊建設(shè)、企業(yè)文化宣導(dǎo) 、人文關(guān)懷等工作；

3、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、碩士學(xué)歷，理工背景，女生優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先；

2、思維嚴謹、有目標感、執(zhí)行力和責(zé)任心強、認同公司價值體系；

3、極強的抗壓能力和解決問題的能力。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；

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崗位職責(zé)：

儲備干部（薪資:10000-15000/月）

協(xié)助戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理完成政府項目申請，銀行貸款及風(fēng)險投資，協(xié)助公司完成上市，外部公共關(guān)系處理及維護，知識產(chǎn)權(quán)申請及跟蹤，公司內(nèi)部管理等事項。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，學(xué)生干部；

2、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，較強的執(zhí)行力、應(yīng)變能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

3、進取心強，有目標感和責(zé)任心。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

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崗位職責(zé)：

技術(shù)采購工程師（薪資:10000-15000/月）

負責(zé)新材料、新供應(yīng)商的開發(fā)和管理，高效學(xué)習(xí)新設(shè)備和新材料的特性；市場情報收集和分析，設(shè)備和原材料采購價格談判、采購過程監(jiān)控和到貨管理。

任職要求：

1、 本科以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)，

2、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力；

3、極強的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

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崗位職責(zé)：

銷售工程師 （薪資:10000-12000/月+業(yè)績提成）

負責(zé)開發(fā)新客戶、拓寬主機廠和注塑廠；與主機廠、注塑廠的質(zhì)量、采購、項目負責(zé)人進行項目推進；深入理解客戶的技術(shù)標準，完成產(chǎn)品推廣并維護好客戶關(guān)系。

任職要求：

1、男性優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；

3、極強市場開拓及項目管理能力，適應(yīng)出差。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

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崗位職責(zé)：

工藝工程師 （薪資:11000-18000/月）

基于環(huán)境、原材料、機臺的變化優(yōu)化生產(chǎn)工藝，調(diào)試設(shè)備，解決生產(chǎn)中的工藝問題，優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì)，制定和完善生產(chǎn)工藝和相關(guān)規(guī)范。

任職要求：

1、男性優(yōu)先，碩士學(xué)歷，化工或者機械相關(guān)專業(yè)；

2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，思路清晰，做事嚴謹。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

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崗位職責(zé)：

分析測試工程師 （薪資:10000-15000/月）

負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；協(xié)助QE工程師建立檢測標準，進行材料的宏觀、微觀、功能性實驗檢測；做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷，男生優(yōu)先；

2、較強數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決；

3、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹細致。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

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崗位職責(zé)：

質(zhì)量技術(shù)工程師（薪資:12000-18000/月）

檢測技術(shù)的標準化，新的檢測方法和設(shè)備的引入及執(zhí)行，通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品質(zhì)量，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和控制；負責(zé)實驗室管理體系正常運行。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、碩士學(xué)歷；

2、熟練使用OFFICE，較強的數(shù)據(jù)分析能力；

3、具備良好的質(zhì)量意識，有目標感，執(zhí)行力強。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

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崗位職責(zé)：

研發(fā)助理工程師（薪資:10000-15000/月）

協(xié)助研發(fā)工程師做材料檢測實驗，為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持；管理實驗室的檢測設(shè)備，負責(zé)新的檢測方法和設(shè)備的引入；進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理及分析并形成報告，成為高分子材料及復(fù)合材料宏觀性能及微觀結(jié)構(gòu)的分析測試專家。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)；

2、嚴謹認真，主動性強，極強的目標感和責(zé)任感;

3、性格開朗、善于溝通，表達能力強。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

聯(lián)系人：南先生

電  話：021-68256770

郵  箱：[email protected]

崗位職責(zé)：

副總經(jīng)理助理 （薪資:13000-18000/月）

有效傳遞領(lǐng)導(dǎo)要求，執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實際出現(xiàn)的問題；輔助領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理、團隊建設(shè)、企業(yè)文化宣導(dǎo) 、人文關(guān)懷等工作。

任職要求：

1、碩士學(xué)歷，理工背景，女生優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先；

2、思維嚴謹、有目標感、執(zhí)行力和責(zé)任心強、認同公司價值體系；

3、極強的抗壓能力和解決問題的能力。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

聯(lián)系人：南先生

電  話：021-68256770

郵  箱：[email protected]

崗位職責(zé)：

顏色研發(fā)工程師 （薪資:12000-18000/月）

負責(zé)公司新產(chǎn)品顏色研發(fā)，特殊效果開發(fā)，配色管理以及新測試方法的引進。

任職要求：

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、極強的色彩敏感度，審美能力強，對顏色研發(fā)有興趣；

3、具備科研創(chuàng)新精神，邏輯思維強，有極強的目標感。



福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

 

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

聯(lián)系人：南先生

電  話：021-68256770

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崗位職責(zé)：

材料研發(fā)工程師 （薪資:13000-18000/月）

負責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作和重大產(chǎn)品技改工作，項目管理以及新測試設(shè)備和方法的引進。

任職要求：

1、高分子或化學(xué)工程、材料等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、具備科研創(chuàng)新精神，溝通表達能力強；

3、邏輯思維強，有極強的目標感及責(zé)任感。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。

地  址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號

聯(lián)系人：南先生

電  話：021-68256770

郵  箱：[email protected]

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產(chǎn)工藝以及技術(shù)規(guī)格的確定。

2、按照公司的要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)效率。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進

3、 根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向，確定新產(chǎn)品研發(fā)方向。

4、 確定產(chǎn)品注塑工藝，對客戶進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

5、 負責(zé)公司銷售人員等產(chǎn)品相關(guān)知識培訓(xùn)工作。

6、新的測試設(shè)備和方法的引進。

任職要求：

1、 具有高分子或化學(xué)專業(yè)，高分子專業(yè)優(yōu)先，碩士以上學(xué)位，在改性塑料行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、 有責(zé)任心、肯吃苦，誠信，能接受做六休一

3、 執(zhí)行力強

4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維

5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性

6、 具有嚴謹?shù)乃季S習(xí)慣和工作作風(fēng)

7、 積極樂觀的工作和生活態(tài)度

8、 有極強的上進心

9、 致力于研發(fā)工作

10、英語良好及電腦操作熟練

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798260.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）制定生產(chǎn)部相關(guān)管理制度

2）生產(chǎn)計劃的制定

3）保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)

4）降低生產(chǎn)損耗及不良率，提高生產(chǎn)效率

5）生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進

6）生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)

7）確保安全生產(chǎn)（人和物）

8）對工人的培訓(xùn)、考核等管理工作

9）負責(zé)車間的5S管理

任職要求：

1）高分子或材料類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上機械或自動化行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；

3）熟悉塑料改性的生產(chǎn)過程及擠出工藝，具有較強的生產(chǎn)工藝改進能力；

4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神；

5）有責(zé)任心、吃苦耐勞，能接受加班；

6） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798366.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）及時準確地完成收貨、根據(jù)物料需求表與生產(chǎn)交接，滿足生產(chǎn)；

2）安排原材料送檢，并跟蹤結(jié)果。

3） 嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程，及時準確地更臺賬，保證賬物一致；

4） 每日抽盤物料，每月庫存全盤，及時發(fā)現(xiàn)差異，及時調(diào)整庫存并消除差異原因；

5） 保證原料存儲安全，操作人員和設(shè)備安全；

6） 倉庫區(qū)域規(guī)劃，倉庫區(qū)域?qū)嵤?S管理，目視管理；

7） 文件歸檔及時、真實、準確、完整、有效、整潔，數(shù)據(jù)相互匹配；

任職要求：

1） 熟悉倉庫管理，熟練使用Excel；

2） 物流或信息管理專業(yè)，大專以上；

3） 2年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；

4） 責(zé)任心強，細心嚴謹、熱情主動；結(jié)果導(dǎo)向；善于溝通，能接受做六休一。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/51865680.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)編制公司設(shè)備管理制度； 

2、負責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬管理； 

3、負責(zé)建立工廠設(shè)備的維修、保養(yǎng)檔案； 

4、QA體系審核資料的管理； 

5、上級交辦的其他事項。

任職要求：

1、機電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 

2、熟悉擠出機、注塑機維修經(jīng)驗優(yōu)先 ；

3、CAD、辦公軟件熟練操作； 

4、能看懂相關(guān)設(shè)備圖紙；

5、須有電工證。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/55754001.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，機械制造或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、1-3年以上生產(chǎn)制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；

3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/57697397.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）負責(zé)參與新產(chǎn)品的小試、中試實驗工作 ；

2）優(yōu)化工藝，提出可行的實驗方法手段建議；

3）匯總分析實驗結(jié)果，提出相關(guān)建議；

4）負責(zé)原材料及改進產(chǎn)品配方實驗，分析、整理相關(guān)的實驗結(jié)果，提出合理化建議，對新產(chǎn)品開發(fā)、新原材料使用提出合理化建議；

5）負責(zé)做好對使用的儀器設(shè)備進行日常的維護、清潔。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，高分子專業(yè)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上化工生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗，會操作擠出機者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；

3、具備較強的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。

4、能適應(yīng)加班，可以接受做六休一。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/59374295.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、按質(zhì)量經(jīng)理要求完成相應(yīng)工作任務(wù)；

2、編制檢驗設(shè)備的維護、保養(yǎng)管理工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

3、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的任何不合格現(xiàn)象均應(yīng)向部門經(jīng)理匯報；

4、按作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量控制計劃及相應(yīng)流程執(zhí)行檢驗，對不合格品進行標識、隔離追蹤和記錄；

5、匯總存檔各種檢驗記錄及相關(guān)資料，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，用于指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)；

6、協(xié)助完成TS16949體系推行相關(guān)工作；

7、負責(zé)新員工的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及日常管理工作。

8、工作時間：做六休一

任職要求：

1、化工、高分子或機械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強度的工作；

3、良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

4、具有較強的上進心及工作責(zé)任感；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/64648282.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）各類規(guī)章制度的起草工作及監(jiān)督檢查工作；

2）檔案、圖書歸類存檔，嚴格按規(guī)定管理各類檔案，做到電子表與檔案柜擺放一致化，做好借閱登記工作；

3）各部門辦公文具、勞保用品的申領(lǐng)統(tǒng)計、采購、發(fā)放等管理工作；

4）負責(zé)會議室的管理、會議記錄、活動組織及差旅票務(wù)工作；

5）負責(zé)公司車輛管理、清潔管理、綠化管理等工作；

6）行政部各類表單的制作及統(tǒng)計；

7）通知的發(fā)放與管理；

8）固定資產(chǎn)的管理，負責(zé)定期檢查行政部負責(zé)的固定資產(chǎn)（電腦，打印機，電話等）的狀況并安排維護保養(yǎng)；

9）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1） 聲音甜美、形象、氣質(zhì)佳；3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗；

2）電腦操作熟練；

3）大專以上學(xué)歷；

4）目標感強、執(zhí)行力強，和公司企業(yè)文化相趨同；

5）良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/65115045.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略；

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；

4. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

5. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 。

任職要求：

1、具有豐富改性塑料行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力。

2、 愿意長期在深圳或者廣州發(fā)展。

3、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗；

4、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)；

5、 2年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡35歲以下；

6、大專以上學(xué)歷 ；

7、有華為、OPPO、VIVO相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗或資源優(yōu)先

https://jobs.51job.com/shenzhen-lgq/75159766.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職要求：

1）大專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；

3）化工機械類或自動化行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神；

5）極強責(zé)任心、吃苦耐勞；

6）懂設(shè)備，了解設(shè)備基本原理，能對常見問題進行處理。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/77121714.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司要求制定主機廠開發(fā)計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。

2.負責(zé)新客戶開發(fā)，完成銷售目標。

3.負責(zé)市場信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機廠新車型進度、用料信息等）。

4.負責(zé)公司新產(chǎn)品推廣、開拓新市場。

任職要求：

1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗（3-10年工作經(jīng)驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項目管理。

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴謹、目標感強、執(zhí)行力強。

4、強烈的財富夢想。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/77142191.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。 

2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃； 

3、負責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。 

4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。 

5、負責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制；

6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準時出貨。 

7、負責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項措施的落關(guān)工作。 

8、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 

9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負責(zé)部門人員績效考核。 

任職要求：

1、8年以上機械或自動化行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗；

2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力；

3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；  精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗； 

4、能有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，并保證產(chǎn)品品質(zhì)及安全生產(chǎn)；

5、 熟練操作使用辦公軟件； 

6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞； 

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、管理統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

8、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/82853556.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、完成總經(jīng)理及總監(jiān)交給的臨時任務(wù)

2、協(xié)助公司指派的部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作； 

3、熟悉公司的實際運作，參與整個公司管理、制度流程的規(guī)范； 

4、政府項目申請；

5、配合公司開展上市相關(guān)的工作；

6、如有輪崗需求（研發(fā)、財務(wù)部門除外），能夠快速適應(yīng)新的崗位，在新的崗位用創(chuàng)新性的思維，改善并做出成績；

7、偏銷售或管理方向。

任職要求：

1、重點大學(xué)985/211本科以上學(xué)歷；

2、有無工作經(jīng)驗均可，有學(xué)生會主席或者班長等學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作細致、認真、有責(zé)任心，抗壓能力強，有上進心；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、儲備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對人才進行儲備。

6、儲備干部經(jīng)過培訓(xùn)輪崗，作為公司下一代領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)，派到各部門短期或者長期工作。

7、儲備干部需具備多面手的能力。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/82947281.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；  

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；  

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；  

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；  

6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；  

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；  

8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；  

9、負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；  

10、 招聘費用的申請、控制和報銷；  

11、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；  

12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；  

13、 負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；  

14、 搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；  

15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；  

16、 熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。

任職要求：

1、人力資源管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧；

3、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87184222.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司要求制定主機廠開發(fā)計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。

2.負責(zé)新客戶開發(fā)，完成銷售目標。

3.負責(zé)市場信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機廠新車型進度、用料信息等）。

4.負責(zé)公司新產(chǎn)品推廣、開拓新市場。

任職要求：

1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗（3-10年工作經(jīng)驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項目管理。

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴謹、目標感強、執(zhí)行力強。

4、強烈的財富夢想。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87606806.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產(chǎn)工藝以及技術(shù)規(guī)格的確定。

2、按照公司的要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)效率。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進

3、 根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向，確定新產(chǎn)品研發(fā)方向。

4、 確定產(chǎn)品注塑工藝，對客戶進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

5、 負責(zé)公司銷售人員等產(chǎn)品相關(guān)知識培訓(xùn)工作。

6、新的測試設(shè)備和方法的引進。

任職要求：

1、 具有高分子或化學(xué)專業(yè)，高分子專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)位，在改性塑料行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、 有責(zé)任心、肯吃苦，誠信，能接受做六休一

3、 執(zhí)行力強

4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維

5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性

6、 具有嚴謹?shù)乃季S習(xí)慣和工作作風(fēng)

7、 積極樂觀的工作和生活態(tài)度

8、 有極強的上進心

9、 致力于研發(fā)工作

10、英語良好及電腦操作熟練

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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司招聘工作，新員工入職手續(xù)辦理；

2、建立完善公司的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程，實施培訓(xùn)；

3、建立完善員工績效考核體系，保證績效管理的科學(xué)、公正、合理；指導(dǎo)各部門開展績效評價工作，組織實施績效考核結(jié)果反饋、面談；

4、負責(zé)組織崗位分析、職位說明書的編寫；

5、負責(zé)企業(yè)文化體系的的建設(shè)與管理、企業(yè)文化思想的挖掘創(chuàng)新；策劃和組織公司各類活動，推動活動開展，提升企業(yè)凝聚力；

6、處理員工晉升，調(diào)職，離職，人事檔案的管理等；

7、員工社會保險及其他福利的管理；

8、公司人員考勤統(tǒng)計、薪資核算及時發(fā)放；

9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求：

1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧,至少精通2個人力資源模塊；

3、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/97598501.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科，碩士，博士高分子及相關(guān)專業(yè)均可。

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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)副總經(jīng)理對所轄部門日常事務(wù)的管理；

2、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外部的關(guān)系，以及負責(zé)安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排；

3、協(xié)助副總經(jīng)理開展日常工作，傳達、執(zhí)行副總經(jīng)理的工作命令，以達成成果為唯一衡量標準；

4、負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)存在的問題，整理匯總提交給副總經(jīng)理；

5、負責(zé)副總經(jīng)理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結(jié)果反饋；

6、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，化工專業(yè)相關(guān)。有1-5年助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可以考慮；

2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

3、有一定的團隊管理能力，有學(xué)生會干部或班長等學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 

4、進取心強，能適應(yīng)較強的工作壓力和工作強度；

5、較強的執(zhí)行能力；

6、注重成果導(dǎo)向，能有效分解工作目標和利用內(nèi)外部資源； 

7、能熟練操作日常辦公軟件； 

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崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)原料到貨跟蹤，制作送檢單及跟蹤檢測結(jié)果；

2. 負責(zé)原料到貨及生產(chǎn)交接稱重監(jiān)控，并填寫記錄；

3. 負責(zé)原料倉庫報表管理，出、入庫臺賬，庫存流水賬，核算表等；

4. 負責(zé)原材料物料卡及標識制作，按要求完成前期條碼處理要求，給到生產(chǎn)；

5. 負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃物料需求，完成當天原料交接；

6. 負責(zé)原材料倒包作業(yè)，現(xiàn)場6S管理；

任職要求：

1. 有1年倉庫管理工作經(jīng)驗；

2. 大專學(xué)歷，熟練辦公軟件操作；

3. 有團隊精神，吃苦耐勞；

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崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 ；

3. 負責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度 ；

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫 ；

5. 負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 ；

6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)計劃 ；

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際，本科；

2、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 ；

3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè) ；

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，英語口語良好，有對接奔馳、寶馬等主機廠的經(jīng)驗為佳；

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崗位職責(zé)：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、大化工背景優(yōu)先；

3、應(yīng)屆生做過學(xué)生會干部、班長等

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、大化工背景優(yōu)先；

3、應(yīng)屆生做過學(xué)生會干部、班長等

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/105490722.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1） 負責(zé)原材料、成品、廢料和包裝材料的管理，以及包裝和配送；

2） 保證貨物存儲安全，操作人員和設(shè)備安全；

3） 及時準確地收發(fā)物料，滿足客戶和生產(chǎn)要求；

4） 嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程，及時準確地更新系統(tǒng)賬目，保證賬物一致；

5） 每日抽盤物料，每月庫存全盤，及時發(fā)現(xiàn)差異，及時調(diào)整庫存并消除差異原因；

6） 倉庫區(qū)域規(guī)劃，倉庫區(qū)域?qū)嵤?S管理，目視管理；管理倉庫成品及原材料的收、發(fā)、存，嚴格控制倉庫進、出貨，減少貨物的貨損、貨差，規(guī)劃倉庫操作流程。

7） 文件歸檔及時、真實、準確、完整、有效、整潔，數(shù)據(jù)相互匹配；

8） 選擇合適的運輸方式，對運輸貨物全程跟蹤和反饋；

9) 負責(zé)倉儲物流部門團隊管理及年度運營指標的完成。

任職要求：

1） 熟悉倉庫管理和運輸配送管理，熟練使用Excel；

2） 物流或信息管理專業(yè)，大專以上；

3） 三年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；

4） 責(zé)任心強，細心嚴謹、熱情主動；

5） 結(jié)果導(dǎo)向；善于溝通。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/108099648.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)人力資源短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；

3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

6、負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、五年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；

4、熟悉國家及上海市的相關(guān)政策、法律法規(guī)； 

5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；

6、有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 

7、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/109351250.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)擠出機、造粒機等設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃的制定及執(zhí)行；

2、工藝及設(shè)備改造；

3、自動打包、掃碼、上料及自動打包系統(tǒng)的集成；

4、設(shè)備產(chǎn)能的提高；

5、部門流程制度的制定及執(zhí)行；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，自動化專業(yè)、機械設(shè)備等專業(yè)相關(guān)；

2、有重大設(shè)備改造經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、較強的學(xué)歷能力、抗壓能力、能吃苦耐勞。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/109996957.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場檢查（每天5小時左右生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查）：打包崗、倒包、入庫、出庫、在庫管理、成品倉庫管理；

2、客戶投訴（組織、調(diào)查、分析、匯總、歸檔）體系問價編制和下發(fā)；

3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

4、技術(shù)規(guī)格下發(fā)；

5、周會：生產(chǎn)質(zhì)量匯總表和數(shù)據(jù)提供；

6、負責(zé)各部門新員工的質(zhì)量體系培訓(xùn)工作；

7、每月一次內(nèi)審工作；

8、配合內(nèi)、外部審核的準備及文件準備工作。

任職要求：

1、要求吃苦耐勞，本科以上學(xué)歷 ；

2、有職業(yè)追求，承受壓力強、能適應(yīng)加班，愿意升職主管或者經(jīng)理的人員；

3、 溝通順暢，溝通能力強； 

4、相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/110260184.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓，及時、全面的完成個人銷售目標；

2、根據(jù)公司新產(chǎn)品推廣計劃，負責(zé)新產(chǎn)品的市場開拓；

3、負責(zé)產(chǎn)品銷售后回款；

4、負責(zé)定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；

5、負責(zé)維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開拓新的客戶資源；

6、負責(zé)市場信息的收集整理分析，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略提供支持；

7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作任務(wù)。

任職要求：

1、有駕車經(jīng)驗優(yōu)先，性格外向開朗、社交能力強，本科。

2、2年以上銷售經(jīng)驗，有塑料改性行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練運用營銷知識及優(yōu)秀的市場分析能力；

4、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力，極強的執(zhí)行能力和開拓意識；

https://jobs.51job.com/shenzhen-lgq/112380357.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、完成配色經(jīng)理分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務(wù)

2、按照公司的要求協(xié)助配色經(jīng)理對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)

3、對公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進行在線監(jiān)控

4、對色板、客戶來樣等進行存儲管理

任職要求：

1、高分子專業(yè)、化學(xué)專業(yè)或者材料相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，1-2年配色相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2、英語四級及以上；

3、吃苦耐勞；

4、善于鉆研，熱愛研發(fā)工作。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/113233394.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 

3. 負責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度 

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫 

5. 負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 

6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 

7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。 

2、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 

3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè) 

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學(xué)歷 ，英語口語良好及電腦操作熟練優(yōu)先

工作地點：1.天津 2.北京 等華北區(qū)域

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115354831.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓，及時、全面的完成個人銷售目標；

2、負責(zé)根據(jù)市場發(fā)展和客戶需求，準確提交滾動銷售預(yù)測，并根據(jù)市場狀況及時進行調(diào)整；

3、通過提高準確的銷售預(yù)測,合理安排庫存；

4、嚴格執(zhí)行公司價格政策，確保產(chǎn)品銷售的利潤水平；

5、根據(jù)公司新產(chǎn)品推廣計劃，負責(zé)新產(chǎn)品的市場開拓；

6、負責(zé)產(chǎn)品銷售后回款；

7、負責(zé)定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；

8、負責(zé)維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開拓新的客戶資源；

9、負責(zé)市場信息的收集整理分析，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略提供支持；

10、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作任務(wù)。

任職要求：

1、有駕車經(jīng)驗優(yōu)先，性格外向開朗、社交能力強，本科。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，熟悉塑料改性行業(yè)市場，0.5-2年塑料改性行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、愿意長期在廣州發(fā)展；

4、熟練運用營銷知識及優(yōu)秀的市場分析能力；

5、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力，極強的執(zhí)行能力和開拓意識；

6、英語口語良好及電腦操作熟練優(yōu)先

https://jobs.51job.com/guangzhou/115354977.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)天津區(qū)域汽車主機廠，注塑廠塑料粒子的銷售。

2、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠；

3、英語必須流利。

任職要求：

1、大專以上，2年經(jīng)驗；

2、負責(zé)天津區(qū)域汽車主機廠，注塑廠塑料粒子的銷售；

3、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠；

4、英語必須流利；

https://jobs.51job.com/tianjin/115745098.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)生產(chǎn)制造業(yè)公司的成本分析及核算工作；

2、有會計職稱中級以上優(yōu)先；

3、有籌備上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求：

1、負責(zé)生產(chǎn)制造業(yè)公司的成本分析及核算工作；

2、有會計職稱中級以上優(yōu)先；

3、有籌備上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115770458.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、本科學(xué)歷，注塑成型工作5年以上工作經(jīng)驗；

2、懂模具，懂材料；

3、能適應(yīng)長期出差；

4、本公司生產(chǎn)材料，主要負責(zé)材料的下游注塑技術(shù)支持。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，注塑成型工作5年以上工作經(jīng)驗；

2、懂模具，懂材料；

3、能適應(yīng)長期出差；

4、本公司生產(chǎn)材料，主要負責(zé)材料的下游注塑技術(shù)支持。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776300.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、5-7年經(jīng)驗工作經(jīng)驗，本科；

2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設(shè)備；

3、懂電氣化設(shè)備及自動化設(shè)備；

4、能看懂圖紙；

任職要求：

1、5-7年經(jīng)驗工作經(jīng)驗，本科；

2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設(shè)備；

3、懂電氣化設(shè)備及自動化設(shè)備；

4、能看懂圖紙；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776527.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)廣州區(qū)域汽車主機廠的開發(fā)；

2、負責(zé)廣州區(qū)域二級注塑廠的開發(fā)；

任職要求：

1.3-4年經(jīng)驗工作經(jīng)驗；  

2、負責(zé)廣州區(qū)域汽車主機廠的開發(fā)；

3、負責(zé)廣州區(qū)域二級注塑廠的開發(fā)；

https://jobs.51job.com/guangzhou/115818486.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

任職要求：

1、無工作經(jīng)驗；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115839479.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

任職要求：

1、無工作經(jīng)驗

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115863368.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、中專或以上學(xué)歷；

2、做過3年以上工作經(jīng)驗；

3、無經(jīng)驗者需要本科畢業(yè)生。

任職要求：

1、中專或以上學(xué)歷；

2、做過3年以上工作經(jīng)驗；

3、無經(jīng)驗者需要本科畢業(yè)生；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115894166.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1.無工作經(jīng)驗；

2.工藝工程專業(yè)，本科學(xué)歷；

任職要求：

1.無工作經(jīng)驗；

2.工藝工程專業(yè)，本科學(xué)歷；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905013.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、中專技校等相關(guān)學(xué)歷；

2、年齡不限，地區(qū)不限；

3、12小時兩班倒班；

4、薪資：底線加加班費；

5、具體職位薪資不同，待遇面談！

任職要求：

1.無工作經(jīng)驗

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905389.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

一、客戶訂單管理

1、審核、整理并歸檔銷售合同；

2、登記銷售合同臺賬；

二、客戶對賬與盤點

1、登記和復(fù)核銷售臺賬；

2、向客戶開具增值稅***；

3、定期發(fā)送客戶詢證函核對客戶往來賬；

4、盤點倉庫庫存并編制盤點報告

三、編制與銷售有關(guān)的會計憑證

四、應(yīng)收款項跟催

1、編制到期應(yīng)收款報表和回款計劃并交待業(yè)務(wù)員跟催；

2、定期不定期匯報應(yīng)收款項崔收進度；

3、對業(yè)務(wù)員的回款情況進行績效考核；

五、編制報表

1、月初根據(jù)資金需用情況編制客戶及業(yè)務(wù)員回款計劃；

2、月末根據(jù)客戶合同及往來臺賬編制賬齡分析表；

3、月末根據(jù)實際回款情況編制相關(guān)報表并匯報；

4、根據(jù)月度及季度銷售情況編制銷售分析報告，發(fā)現(xiàn)銷售過程中出現(xiàn)的問題并匯報并提出建議；

六、其他事項

1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1.3-4年經(jīng)驗

2.本科

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/116514825.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

任職要求：

無工作經(jīng)驗

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/116794186.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 

3. 負責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度 

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫 

5. 負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 

6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 

7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。 

2、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 

3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè) 

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學(xué)歷 

6、英語口語良好及電腦操作熟練

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117042971.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)銷售各大區(qū)與公司各部門的對接工作；

2、負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，發(fā)貨跟單；

任職要求：

1、3-4年經(jīng)驗；

2、大專；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117603062.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司OA、ERP等系統(tǒng)的日常配置管理、權(quán)限管理。

2、負責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用培訓(xùn)和日常使用指導(dǎo)。

3、配合業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化。

4、負責(zé)公司各系統(tǒng)使用手冊編寫和更新維護。

任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2、2年以上的業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維經(jīng)驗。

3、有SAP、OA、CRM、BI項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責(zé)任心強，具有吃苦耐勞精神。

5、具有高度責(zé)任心和良好的信息安全意識。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117620257.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

任職要求：

負責(zé)塑料粒子，注塑廠塑料粒子的銷售工作

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/118070486.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 

3. 負責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度 

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫 

5. 負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 

6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) 

7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。 

2、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 

3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè) 

4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學(xué)歷 

6、英語口語良好及電腦操作熟練

工作地點：1.上海 2.寧波

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/106583243.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司要求制定主機廠開發(fā)計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。

2.負責(zé)新客戶開發(fā)，完成銷售目標。

3.負責(zé)市場信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機廠新車型進度、用料信息等）。

4.負責(zé)公司新產(chǎn)品推廣、開拓新市場。

任職要求：

1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗（3-10年工作經(jīng)驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項目管理。

3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴謹、目標感強、執(zhí)行力強。

4、強烈的財富夢想。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87606806.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、完成總經(jīng)理及總監(jiān)交給的臨時任務(wù)

2、協(xié)助公司指派的部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作； 

3、熟悉公司的實際運作，參與整個公司管理、制度流程的規(guī)范； 

4、政府項目申請；

5、配合公司開展上市相關(guān)的工作；

6、如有輪崗需求（研發(fā)、財務(wù)部門除外），能夠快速適應(yīng)新的崗位，在新的崗位用創(chuàng)新性的思維，改善并做出成績；

7、偏銷售或管理方向。

任職要求：

1、重點大學(xué)碩士學(xué)歷；

2、有無工作經(jīng)驗均可，有學(xué)生會主席或者班長等學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作細致、認真、有責(zé)任心，抗壓能力強，有上進心；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、儲備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對人才進行儲備。

6、儲備干部作為公司下一代領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)，派到各部門短期或者長期工作。

7、儲備干部需具備多面手的能力。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/66831259.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）負責(zé)參與新產(chǎn)品的小試、中試實驗工作 ；

2）優(yōu)化工藝，提出可行的實驗方法手段建議；

3）匯總分析實驗結(jié)果，提出相關(guān)建議；

4）負責(zé)原材料及改進產(chǎn)品配方實驗，分析、整理相關(guān)的實驗結(jié)果，提出合理化建議，對新產(chǎn)品開發(fā)、新原材料使用提出合理化建議；

5）負責(zé)做好對使用的儀器設(shè)備進行日常的維護、清潔。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，高分子專業(yè)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上化工生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗，會操作擠出機者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；

3、具備較強的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。

4、能適應(yīng)加班，可以接受做六休一。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/59374295.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）完成配色經(jīng)理分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務(wù)

2）按照公司的要求協(xié)助配色經(jīng)理對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)

3）對公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進行在線監(jiān)控

4）對色板、客戶來樣等進行存儲管理

任職要求：

1）高分子專業(yè), 大專及以上學(xué)歷

2）掌握改性塑料相關(guān)的性能和加工工藝

3）6年以上配色工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮

4）出色的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

5）英語良好及電腦操作熟練

6） 誠實正直, 能吃苦耐勞，有責(zé)任心

7） 熱愛研發(fā)工作

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/63156270.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。 

2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃； 

3、負責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。 

4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。 

5、負責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制；

6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準時出貨。 

7、負責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項措施的落關(guān)工作。 

8、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 

9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負責(zé)部門人員績效考核。 

任職要求：

1、8年以上改性塑料行業(yè)工作經(jīng)驗，懂擠出工藝，5年以上高級管理工作經(jīng)驗（非改性塑料行業(yè)請勿投）；

2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力；

3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；  精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗； 

4、能有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，并保證產(chǎn)品品質(zhì)及安全生產(chǎn)；

5、 熟練操作使用辦公軟件； 

6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞； 

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、管理統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

8、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/82853556.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1）制定生產(chǎn)部相關(guān)管理制度

2）生產(chǎn)計劃的制定

3）保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)

4）降低生產(chǎn)損耗及不良率，提高生產(chǎn)效率

5）生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進

6）生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)

7）確保安全生產(chǎn)（人和物）

8）對工人的培訓(xùn)、考核等管理工作

9）負責(zé)車間的5S管理

任職要求：

1）高分子或材料類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上改性塑料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗（非改性塑料行業(yè)請勿投）；

2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力

3）熟悉塑料改性的生產(chǎn)過程及擠出工藝，具有較強的生產(chǎn)工藝改進能力

4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神

5）有責(zé)任心、吃苦耐勞，能接受加班

6） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798366.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)編制公司設(shè)備管理制度； 

2、負責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬管理； 

3、負責(zé)建立工廠設(shè)備的維修、保養(yǎng)檔案； 

4、QA體系審核資料的管理； 

5、上級交辦的其他事項。 

任職要求：

1、機電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 

2、熟有擠出機、注塑機維修經(jīng)驗優(yōu)先 ；

3、CAD、辦公軟件熟練操作； 

4、能看懂相關(guān)設(shè)備圖紙。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/55754001.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)改性工程材料產(chǎn)品的售前支持、方案編寫、產(chǎn)品演示及參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作；

2、協(xié)助負責(zé)公司材料產(chǎn)品的應(yīng)用性評價；

3、進行技術(shù)知識積累和總結(jié)、行業(yè)研究和總結(jié)、技術(shù)交流與培訓(xùn)等；

4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

5、配合銷售做好產(chǎn)品市場推廣；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，模具、成型、高分子專業(yè)優(yōu)先，有改性塑料行業(yè)者優(yōu)先；

2、3-5以上注塑技術(shù)支持工作經(jīng)驗，非常熟悉注塑機以及相關(guān)注塑設(shè)備和輔助設(shè)備操作、熟練注塑工藝條件設(shè)置、模具結(jié)構(gòu)，懂圖紙，對塑件質(zhì)量相關(guān)測試要求熟悉，有模流分析經(jīng)驗和項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強；

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及不定時的工作制。 ；

5、有責(zé)任心、肯吃苦，誠信；執(zhí)行力強；

6、有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性；

7、積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/91688172.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

1. 制定華南區(qū)銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 負責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度；

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫； 

5. 負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理； 

6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 。

任職要求：

1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；有華為、富士康等主機廠采購經(jīng)驗或者人脈者優(yōu)先。

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際；

3、極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗；

4、良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)；

5、大專以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：

1. 制定華南區(qū)銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 負責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度；

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫； 

5. 負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理； 

6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 ；

8.若表現(xiàn)優(yōu)異，可以持公司原始股（創(chuàng)業(yè)板上市）。

任職要求：

1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；有華為、富士康、vivo、OPPO等主機廠開發(fā)經(jīng)驗或人脈者優(yōu)先。

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓攻關(guān)能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際；

3、極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗；

4、良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè)；

5、大專以上學(xué)歷

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/91136798.html?s=01&t=0

崗位職責(zé)：

任職要求：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)副總經(jīng)理對所轄部門日常事務(wù)的管理；

2、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外部的關(guān)系，以及負責(zé)安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排；

3、協(xié)助副總經(jīng)理開展日常工作，傳達、執(zhí)行副總經(jīng)理的工作命令，以達成成果為唯一衡量標準；

4、負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)存在的問題，整理匯總提交給副總經(jīng)理；

5、負責(zé)副總經(jīng)理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結(jié)果反饋；

6、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，化工專業(yè)相關(guān)。有1-5年助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可以考慮；

2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

3、有一定的團隊管理能力，有學(xué)生會干部或班長等學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 

4、進取心強，能適應(yīng)較強的工作壓力和工作強度；

5、較強的執(zhí)行能力；

6、注重成果導(dǎo)向，能有效分解工作目標和利用內(nèi)外部資源； 

7、能熟練操作日常辦公軟件； 

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崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職要求：

1）本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，或者1-3年相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗

2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力

3）對塑料改性的生產(chǎn)過程有興趣

4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神

5）極強責(zé)任心、吃苦耐勞，能接受倒班

6）懂設(shè)備，了解設(shè)備基本原理，能對常見問題進行處理

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崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助董事會制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；

2、負責(zé)企業(yè)上市前的全盤財務(wù)梳理工作，配合中介機構(gòu)做好企業(yè)有關(guān)財務(wù)方面的 盡職調(diào)查相關(guān)工作。向管理層提供意見，并協(xié)助董事長完成公司上市工作；

3、負責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財 務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)、風(fēng)險管理體系，滿足上市的內(nèi)部控制要求；

4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；

5、組織編制財務(wù)分析和財務(wù)預(yù)算報告；審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

7、負責(zé)公司與政府、中介機構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān) 系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。

8、負責(zé)制訂財務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵體系，以適應(yīng)公司發(fā)展；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、必須有2014年后做過由股改至IPO結(jié)束的成功上市實際操作案例，且屬于生產(chǎn)制造型企業(yè)；

2、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī) 

和政策；具有較全面的財會專業(yè)理論知識；

3、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感，極強的財務(wù)分析和內(nèi)部審計能力，對預(yù)算體系的推 

行有很強的實際操作經(jīng)驗； 

4、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識，對企業(yè)管理制度、流程、表單，信息系統(tǒng)（ERP），

預(yù)算管理，績效管理，期權(quán)激勵的推行有很強的實際操作經(jīng)驗；

5、具備良好的職業(yè)道德，較強的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔高強度的工作壓力，

具有堅毅的工作精神； 

6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，工作細

致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。良好的表達能力和團隊合作精神。

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崗位職責(zé)：

1. 制定華北區(qū)銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 

2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 負責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度；

4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫； 

5. 負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理； 

6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；

7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 。

任職要求：

1、 5年以上塑料行業(yè)或汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有奔馳、寶馬項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡30歲以上 

2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。 

3、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 

4、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業(yè) 

5、 大專以上學(xué)歷