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      尊重員工價(jià)值,為員工創(chuàng)造公正,公平的工作環(huán)境
      和發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)財(cái)富快樂人生

      崗位職責(zé):

      薪資:16000-20000/月

      崗位職責(zé): 
      1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、重要產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品升級(jí)工作,滿足汽車、通訊、新能源、芯片、人工智能等不同行業(yè)的需求;
      2、精準(zhǔn)把控客戶需求,解決技術(shù)難題,完成材料研發(fā); 
      3、項(xiàng)目管理:制定并執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;撰寫項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告和文件,做好文件管理工作;完成相關(guān)文獻(xiàn)資料查閱和專利撰寫; 
      4、技術(shù)支持與問題解決:為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題;協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)為客戶提供技術(shù)咨詢和解決方案。
      5、技術(shù)創(chuàng)新和行業(yè)跟蹤:跟蹤功能性復(fù)合材料領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),如AI+高分子材料等,開展前沿技術(shù)研究,探索新的材料體系和應(yīng)用方向。





      任職要求:

      1、碩士及以上學(xué)歷,高分子或材料化工等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)6級(jí),以第一作者發(fā)表SCI論文至少一篇以上。
      2、掌握高分子材料基礎(chǔ)理論知識(shí), SEM、 FTIR、 DSC、TGA等設(shè)備操作與分析方法; 
      3、熱愛科研,有極強(qiáng)的創(chuàng)新精神,抗挫折能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),有長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先; 
      4、邏輯思維強(qiáng),有極強(qiáng)的目標(biāo)感及責(zé)任感。



      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6、結(jié)婚、生子福利;
      7、定期體檢、定期團(tuán)建;
      8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
      福利多多~



      聯(lián)系方式:南先生(13817881876)

      座機(jī)電話:021-68256770

      投遞郵箱:[email protected]

      崗位職責(zé):

      (薪資:12000-18000/月)

      1、檢測(cè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化,新的檢測(cè)方法和設(shè)備的引入及執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)通過對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和控制;

      3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理體系正常運(yùn)行。


      任職要求:

      1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、碩士學(xué)歷;

      2、熟練使用OFFICE,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

      3、具備良好的質(zhì)量意識(shí),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng)。



      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4
      、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5
      、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6
      、結(jié)婚、生子福利;
      7
      、定期體檢、定期團(tuán)建;
      8
      、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
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      崗位職責(zé):

      (薪資:10000-15000/月)

      1、協(xié)助研發(fā)工程師做材料檢測(cè)實(shí)驗(yàn),為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持;

      2、管理實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)設(shè)備,負(fù)責(zé)新的檢測(cè)方法和設(shè)備的引入;

      3、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理及分析并形成報(bào)告,成為高分子材料及復(fù)合材料宏觀性能及微觀結(jié)構(gòu)的分析測(cè)試專家。



      任職要求:

      1、985、211本科及以上學(xué)歷,高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè);

      2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,主動(dòng)性強(qiáng),極強(qiáng)的目標(biāo)感和責(zé)任感;

      3、性格開朗、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。


      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4
      、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5
      、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6
      、結(jié)婚、生子福利;
      7
      、定期體檢、定期團(tuán)建;
      8
      、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
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      崗位職責(zé):

      (薪資:10000-15000/月)

      1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的策劃和實(shí)施,體系文件的下發(fā)、執(zhí)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);

      2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、外審、新的管理體系的引入和執(zhí)行。


      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷;

      2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷力和執(zhí)行力;

      3、善于與人溝通交流,較強(qiáng)的表達(dá)能力;

      4、有較強(qiáng)文字編輯能力,熟練使用辦公軟件。


      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4
      、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5
      、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6
      、結(jié)婚、生子福利;
      7
      、定期體檢、定期團(tuán)建;
      8
      、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
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      崗位職責(zé):

      (薪資:12000-18000/月)

      1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品顏色研發(fā),特殊效果開發(fā),配色管理以及新測(cè)試方法的引進(jìn);

      2、準(zhǔn)確把握客戶對(duì)材料的要求,與各方溝通協(xié)調(diào),做好項(xiàng)目管理工作;

      3、文獻(xiàn)閱讀匯報(bào)及其他技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作。



      任職要求:

      1、化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2、極強(qiáng)的色彩敏感度,審美能力強(qiáng),對(duì)顏色研發(fā)有興趣;

      3、具備科研創(chuàng)新精神,邏輯思維強(qiáng),有極強(qiáng)的目標(biāo)感。


      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4
      、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5
      、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6
      、結(jié)婚、生子福利;
      7
      、定期體檢、定期團(tuán)建;
      8
      、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
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      崗位職責(zé):

      (薪資:11000-18000/月)

      1、基于環(huán)境、原材料、機(jī)臺(tái)的變化優(yōu)化生產(chǎn)工藝,調(diào)試設(shè)備,解決生產(chǎn)中的工藝問題;

      2、優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì),制定和完善生產(chǎn)工藝和相關(guān)規(guī)范。



      任職要求:

      1、男性優(yōu)先,碩士學(xué)歷,化工或者機(jī)械相關(guān)專業(yè);

      2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn)。


      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4
      、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5
      、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6
      、結(jié)婚、生子福利;
      7
      、定期體檢、定期團(tuán)建;
      8
      、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
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      崗位職責(zé):

      (薪資:10000-15000/月)

      1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

      2、協(xié)助QE工程師建立檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行材料的宏觀、微觀、功能性實(shí)驗(yàn)檢測(cè);

      3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。




      任職要求:

      1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷,男生優(yōu)先;

      2、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決;

      3、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。


      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4
      、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5
      、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6
      、結(jié)婚、生子福利;
      7
      、定期體檢、定期團(tuán)建;
      8
      、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
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      崗位職責(zé):

      (薪資:10000-15000/月)

      1、負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的開發(fā)和管理,高效學(xué)習(xí)新設(shè)備和新材料的特性;

      2、市場(chǎng)情報(bào)收集和分析,設(shè)備和原材料采購(gòu)價(jià)格談判、采購(gòu)過程監(jiān)控和到貨管理。



      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè);

      2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;

      3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。


      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4
      、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5
      、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6
      、結(jié)婚、生子福利;
      7
      、定期體檢、定期團(tuán)建;
      8
      、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
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      崗位職責(zé):

      (薪資:10000-13000/月+業(yè)績(jī)提成)

      崗位職責(zé)
      1、客戶開發(fā)和維護(hù):負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理維護(hù)和開發(fā)汽車行業(yè)、通訊行業(yè)的新老客戶,積極開拓公司面向未來進(jìn)行重點(diǎn)布局的新能源行業(yè)、芯片行業(yè)及人工智能行業(yè)(低軌衛(wèi)星、人形機(jī)器人、飛行汽車)
      2、溝通與服務(wù):洞悉客戶本質(zhì)需求,與主機(jī)廠、下游零部件公司的設(shè)計(jì)工程師、研發(fā)工程師、質(zhì)量工程師、采購(gòu)工程師建立技術(shù)導(dǎo)向型的交流關(guān)系,為客戶提供量身定做的技術(shù)解決方案,幫助客戶建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,為客戶提供高效服務(wù)。
      3、產(chǎn)品推廣:將現(xiàn)有產(chǎn)品推廣到新應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)大銷量,將新產(chǎn)品推廣到現(xiàn)有領(lǐng)域和新領(lǐng)域提高利潤(rùn)。
      4、市場(chǎng)信息搜集:針對(duì)國(guó)外化工巨頭等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手去收集高端市場(chǎng)的信息,識(shí)別并挖掘商業(yè)機(jī)會(huì)。
      5、銷售目標(biāo):根據(jù)公司戰(zhàn)略訂立銷售目標(biāo),制定并實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo),協(xié)助公司在多個(gè)細(xì)分市場(chǎng)成為隱形冠軍。




      任職要求:

      崗位要求: 
      1、碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)或高分子材料等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)口語(yǔ)熟練優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 
      2、學(xué)生期間有長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷,主動(dòng)進(jìn)攻能力強(qiáng),能打破定式思維,具有“一切皆有可能”的思維方式
      3、具有和國(guó)外化工巨頭正面PK的勇氣和辦法
      4、熱愛工業(yè)品銷售,有清晰的職業(yè)規(guī)劃,有整合資源的能力,接受高強(qiáng)度出差



      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4
      、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5
      、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6
      、結(jié)婚、生子福利;
      7
      、定期體檢、定期團(tuán)建;
      8
      、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
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      座機(jī)電話:021-68256770

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      崗位職責(zé):

      (薪資:13000-18000/月)

      1、有效傳遞領(lǐng)導(dǎo)要求,執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實(shí)際出現(xiàn)的問題;

      2、輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化宣導(dǎo) 、人文關(guān)懷等工作;

      3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。



      任職要求:

      1、碩士學(xué)歷,理工背景,女生優(yōu)先,學(xué)生干部?jī)?yōu)先;

      2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、有目標(biāo)感、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)同公司價(jià)值體系;

      3、極強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。



      福利待遇:

      1、公司處于快速成長(zhǎng)期,核心員工將獲得股權(quán)激勵(lì);

      2、包午餐+晚餐;

      3、公司附近租房性價(jià)比高,通勤時(shí)間短;
      4
      、基本薪資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金;
      5
      、節(jié)日福利、生日福利、長(zhǎng)輩補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
      6
      、結(jié)婚、生子福利;
      7
      、定期體檢、定期團(tuán)建;

      8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單,員工落戶、購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
      福利多多~

       

      聯(lián)系方式:南先生(13817881876

      座機(jī)電話:021-68256770

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